1.3. Цифровые технологии кадрового управления в органах государственной власти

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    1.3. Цифровые технологии кадрового управления в органах государственной власти

  • Выдержка из работы:

    1.3. Цифровые технологии кадрового управления в органах государственной власти


    Быстрое развитие цифровых технологий и их активное использование приводят к изменениям во всех областях человеческой деятельности. Цифрование дает возможность получить новые знания и новые профессии. Изменения в управлении социально-экономическими системами значительны. Реализация проектов цифровании государственного управления позволяет эффективно управлять данными и информацией, повышать доступность и качество услуг, предоставляемых гражданам и предприятиям, повышать конкурентоспособность предприятий и стран во всем мире.
    ............................................
    Список литературы

    1. Власова, Н. Ю. Цифровизация кадровой работы на государственной гражданской службе / Н. Ю. Власова // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : Сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции, Москва, 06–08 апреля 2021 года. Том Часть 1. – Москва: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 68-76.
    2. Гурова Т.И. ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ // Вестник РМАТ. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-tehnologii-v-upravlenii-personalom-1 (дата обращения: 17.11.2023).
    ............................................

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям