Выдержка из работы:
Введение
Исследование проблемы человека в целом включает в себя такие основные направления как, во-первых, дальнейшая разработка учения о человеке как субъекте и в то же время продукте общественно-исторической практик, а, во-вторых, разработка методологических проблем комплексного исследования человека, его деятельности, поведения, развития. Одним из аспектов проблемы человека является мотивация его деятельности.
………………………………………..
Основная часть
Побудить человека на совершение чего-то бывает достаточно сложно. По большей части люди преследуют, в первую очередь, свои интересы. То, что не относится к их прямым обязанностям, воспринимается как что-то навязанное со стороны.
На первый взгляд, мотивация (от лат. movere) представляется как нечто абстрактное. Однако без системы внутренних и внешних мотивов, которые заставляют человека поступать определенным образом, невозможно достижение целей и получение успешного результата. Мотивация связана с нашими интересами и потребностями, поэтому она индивидуальна. Мотивация требует от человека постоянной работы над собой. Таким образом, мотивация – это побуждение к действию, способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Абакумова М.М., Абакумов Р.Г. Волонтерское движение в контексте развития социума // Образование и проблемы развития общества. 2018. №1(5). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/volontyorskoe-dvizhenie-v-kontekste-razvitiya-sotsiuma?ysclid=lonunzk83q768428889 (дата обращения: 07.11.2023).
2) Злоказова Н.Е. Международный опыт подготовки кадров сферы туризма и сервиса в решении задач кадрового обеспечения Олимпиады «Сочи-2014» // Вестник международных организаций. 2008. №7-8 (22). – С.85-97.
………………………………………