Выдержка из работы:
Введение
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в течение последних лет в российской экономике происходят сложные трансформационные процессы, обусловленные развитием рыночной экономики. Такие изменения обусловили широкий спектр возможностей для предприятий. В то же время, это актуализировало ряд проблем экономического и социально-организационного характера. К таким следует отнести, в частности, вопросы управления производительностью труда как фактора результативности хозяйственной деятельности предприятий. Итак, важным становится формирование высокого уровня производительности труда как основы стабильности хозяйственной деятельности предприятий.
……………………………………………………..
1 Теоретические и методические основы повышения производительности труда в организации
1.1 Понятие производительности труда
Проблема эффективности деятельности субъектов хозяйствования, производственного процесса и управления всегда занимала одно из ведущих мест среди важных проблем экономической науки и практики. Получение эффекта и повышение уровня эффективности деятельности всегда выступают конечной целью при воплощении стратегических планов развития, инвестиционных и инновационных проектов, экономических и социальных задач и управленческих решений, как на макро-, так и на микроуровне.
Осознание важности экономического эффекта и эффективности (рентабельности, результативности) хозяйственного процесса, путей и факторов их повышения содействуют достижению поставленной цели, повышению конкурентных преимуществ в условиях динамичной рыночной среды. При всей важности других составляющих, эффективность является главными фактором обеспечения конкурентоспособности продукции, а также формирует капитал предприятия и, как результат, его рыночную стоимость [5, с. 98].
……………………………………………………..
Список использованной литературы
1. Адилов Ш.А. Функциональное состояние работника и его влияние на эффективность труда //Высшая школа, 2021. - № 13. – С. 11-12
2. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебное пособие. - М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2022. – 542 с.
……………………………………………………..