Дисциплинарная ответственность государственных служащих: понятие, цели, основания и функции и признаки.

Тема работы:

Дисциплинарная ответственность государственных служащих: понятие, цели, основания и функции и признаки.

Номер работы:

1137791

Раздел:

Курсовые работы - простые   →   Административное право

Год сдачи:

15.11.2023

Количество страниц:

22 стр.

Содержание:

Оглавление
Введение…………………………………………………………………………………...3
1.Понятие и признаки дисциплинарной ответственности государственных служащих..............................................................................................................................5
2. Цели дисциплинарной ответственности государственных служащих ....................7
3.Основания дисциплинарной ответственности государственных служащих............................................................................................................................10
4. Виды дисциплинарных взысканий и их характеристика...........................................13
5. Отличия дисциплинарной ответственности государственных служащих от иных видов юридической ответственности..............................................................................16
Заключение………………………………………………………………………………20
Список литературы......................................…………………………………………….22

Выдержка из работы:

Введение

Актуальность темы исследования. Повышенная значимость института государственной службы обуславливается функциями, которые он исполняет в механизме современного государства, и предполагает необходимость установления в отношении государственных служащих повышенных требований как в отношении профессиональных знаний и навыков, так и нравственных стандартов поведения. Вместе с тем неудовлетворительное состояние ряда аспектов государственной службы влечет снижение ее эффективности, в том числе в связи с оттоком квалифицированных кадров и снижением социального престижа служебной деятельности в целом.


…………………………………………………………………………….

1.Понятие и признаки дисциплинарной ответственности государственных служащих

А.Г. Николаев обращает внимание на междисциплинарный характер института дисциплинарной ответственности, обуславливающий существование различных подходов к формулировке соответствующего определения . Наиболее полно сущность дисциплинарной ответственности отражает определение данного института как правового состояния работника, возникающего в связи с применением в отношении него дисциплинарного взыскания и наступлением негативных правовых последствий, предложенное Е.В. Климкиной . Под содержанием дисциплинарной ответственности следует понимать совокупность принудительных мер, основанием для применения которых выступает совершение дисциплинарного проступка, выраженного в нарушении трудовой, учебной, служебной или воинской дисциплины.
……………………………………………………………………….

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок от 30.12.2008, 05.02.2014, 21.07.2014, 14.03.2020) // Российская газета. 1993. №257.
2. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред.от 24.10.2023) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1 (ч.I). Ст. 3.
3. Федеральный Закон РФ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (ред.от 24.07.2023) // Собрание законодательства РФ. 2004. №31. Ст. 3215.
4. Указ Президента РФ «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации» от 16. 11. 1998 № 1396. // Таможенные ведомости. 1999. № 1.