Анализ производительности труда на предприятии

Тема работы:

Анализ производительности труда на предприятии

Номер работы:

1137773

Раздел:

Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия

Год сдачи:

05.11.2023

Количество страниц:

50 стр.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 5
1.1 Сущность производительности труда 5
1.2 Методы измерения производительности труда 8
1.3 Факторы и условия повышения производительности труда 10
2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «АРТ ХАУС» 14
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Арт Хаус» 14
2.2 Оценка динамики и структуры кадров ООО «Арт Хаус» 19
2.3 Анализ производительности труда персонала и факторов, на нее влияющих 24
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «АРТ ХАУС» 33
3.1 Приоритетные направления повышения производительности труда персонала 33
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по повышению производительности труда персонала 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 49

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы связана с тем, что современные условия ведения предпринимательской деятельности приводят к усилению роли человеческого потенциала для любого коммерческого предприятия. Из всех имеющихся в организациях ресурсов только люди могут производить материальные и нематериальные блага (товары и услуги), поэтому главным ресурсом любой организации является квалифицированный и конкурентоспособный персонал. Все остальные ресурсы сами по себе бесполезны, поскольку они ничего не смогут создать, пока человек не задействует свой потенциал. Именно люди, а не оборудование и технологии, осуществляют реализацию основной цели компании – ее способность к устойчивому развитию и получение прибыли.
…………………………………………………………
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА
1.1 Сущность производительности труда
Производительность труда является важнейшим показателем, как в экономических, так и в социальных аспектах. Его можно измерить количеством произведенного продукта или стоимостью работы, а также качеством выполненной работы или произведенного продукта.
В литературе представлено большое количество различных определений термина «производительность труда», рассмотрим некоторые из них.
Производительность труда является категорией общественного производства, которая отражает, насколько эффективно человек осуществляет производственную деятельность с учетом особенностей конкретных производственных отношений [7, с. 62].
…………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] N 197-ФЗ от 30.12.2001 (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). - М.: Эксмо, 2023.
2. Абдурахманов, К.Х. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] / К.Х. Абдурахманов, Л.С. Бабынина, Ю.Г. Одегов. – М.: Фан АН Республики Узбекистан, 2020. – 256с.
3. Алавердов, А.Р. Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации [Текст] / А.Р. Алавердов, Т.П. Алавердова // Современная конкуренция. - 2020. - Т. 14. - № 1 (77). - С. 38-47.
…………………………………………………………