Организация работы помощника руководителя бюджетной организации и направления ее совершенствования

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
    1.1. Нормативно-правовое регулирование работы помощника руководителя 6
    1.2 Помощник руководителя: обязанности, знания и навыки 12
    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РАБОТЫ ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 20
    2.1. Характеристика бюджетной организации МКУ ДЭУ Советского района 20
    2.2 Статус и должностные обязанности помощника руководителя 25
    2.3 Направления совершенствования организации работы помощника руководителя бюджетной организации 33
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
    ПРИЛОЖЕНИЯ 43

  • Выдержка из работы:

    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы исследования. Углубление и расширение базового образования управленческого персонала, приобретение им новых знаний, навыков и умений становятся все более необходимыми в связи с расширением масштабов и усложнением функций, которые они выполняют. Особое внимание следует уделить ключевой фигуре в аппарате управления компании – секретарю руководителя. В современных крупных организациях секретарь играет важную роль, от его работы зависит успешность компании, ее репутация и положение на рынке.
    Помощник часто занимает второе место после директора в иерархии компании. Однако, во многих фирмах недооценивают роль секретаря, что создает двусмысленность и негативно сказывается на фирме. Секретарь-референт или помощник директора уже не просто член управленческого персонала, поэтому эту должность следует рассматривать особенно внимательно. В то же время, в академическом изучении специфики этой профессии возникают множество проблем.
    ………………………………
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
    1.1. Нормативно-правовое регулирование работы помощника руководителя

    Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность помощника руководителя, являются:
    - законодательные акты Российской Федерации (РФ) в сфере документации и информации;
    - указы и распоряжения президента РФ, постановления правительства РФ в сфере делопроизводства;
    - законодательные акты субъектов РФ и правовые акты, принимаемые органами исполнительной власти субъектов РФ;
    - нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти (министерств, комитетов, служб, агентств), регламентирующие вопросы документационного обеспечения;
    - технические регламенты и национальные стандарты в области документационного обеспечения управления;
    - общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации;
    - унифицированные системы документации;
    - нормативные правовые акты, издаваемые руководством учреждений, организаций и предприятий.
    ………………………………
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1. Андропова, И.Ю. Кадровое делопроизводство: Документация: Учебное пособие / И.Ю. Андропова. - М.: Academia, 2018. - 320 c.
    2. Абрамова, Н. Юридическое делопроизводство: Учебное пособие для бакалавров / Н. Абрамова. - М.: Проспект, 2019. - 224 c.
    3. Документационное обеспечение управления. Практикум по организации работы офиса. - М.: Феникс, 2020. - 144 c.
    4. Доронина, Л. А. Организация и технология документационного обеспечения управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 233 с.
    5. Доронина, Л. А. Документационное обеспечение управления : учебник и практикум для СПО / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 233 с
    ………………………………

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям