Система принципов трудового права

Тема работы:

Система принципов трудового права

Номер работы:

1131938

Раздел:

Курсовые работы - простые   →   Трудовое право

Год сдачи:

13.11.2023

Количество страниц:

23 стр.

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПРИНЦИПОВ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА 4
1.1. Понятие принципов российского трудового права 4
1.2. Значение принципов российского трудового права 5
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 10
2.1. Принцип свободы труда 10
2.2. Обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 23
ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Процесс перехода к рынку требует корректировки теоретических подходов к проблемам правового регулирования общественных отношений практически во всех сферах, в том числе в сфере трудовых отношений. Проводимые в Российской Федерации социальные, экономические и политические реформы, постепенное изменение типа правопонимания в целом и понимания трудового права в частности оказали существенное влияние как на общественные отношения, так и на правовое регулирование труда.
………………………………………………………………….



1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПРИНЦИПОВ РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Понятие принципов российского трудового права

Принципы права - это закрепленные действующим законодательством основополагающие руководящие начала, которые выражают сущность его норм.
Так, по мнению И.К. Дмитриевой, основные принципы трудового права - это основные начала и положения, определяющие единство трудового права, существенные черты его содержания и общую направленность развития данной системы правовых норм (отрасли трудового права) . Под принципами трудового права понимаются закрепленные в действующем законодательстве основополагающие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда .

………………………………………………………………….

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные акты

1. Конституция Российской Федерации. (Принята всенародным голосованием 12.12.1993. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.04.2020) // Официальный интернет—портал правовой информации http // www.pravo.gov.ru 04.07.2020.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Собрание законодательства РФ. – 1996. - № 25. - Ст. 2954.
………………………………………………………………….