Выдержка из работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы работы определяется тем, что в современных условиях ускорения социально-экономического развития возрастают требования к качественным показателям деловых процессов. В рамках организации регистрации документов основной деятельности любой организации особые требования предъявляют к документированию управленческой деятельности, так как степень рациональности именно этого процесса влияет на качество выполнения заданий, организацию и культуру труда работников, успех управления в целом.
……………………………
1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА
В России к первым официальным документам относятся приказы, которые ведали управлением, налогами, сборами и судами. Они начали появляться в конце XV века. Производство дел в приказах начиналось с поступления входящей документации, что происходило по указанию царя или барина. На входящем документе указывали автора и дату. Документы данного периода имели форму свитка. Если документ относился к конкретному делу, его номер приклеивали к концу свитка, а с обратной стороны вместо склейки заверяли подписью дьяка.
………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (утв. Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст) (ред. от 14.05.2018) – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216461/ (дата обращения: 26.10.2023)
2. Абуладзе Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом. — М.: Юрайт, 2020. — 300 с.
………………………………..