Начисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности
Общая информация
Содержание
Выдержка из работы
Тема работы:
Номер работы:
1127882
Раздел:
Курсовые проекты - сложные → Социальное обеспечение
Год сдачи:
23.10.2023
Количество страниц:
37 стр.
Содержание:
Оглавление Введение………………………………………………………………………3 Глава 1. Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности……………………………………………………….…5 1.1. Понятие пособий по временной нетрудоспособности и круг лиц, имеющих право на их получение……………………………………...5 1.2. Продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности…………………………………………………………………9 Глава 2. Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности………………………………………………………...142.1. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности………………………………………………………………..14 2.2. Проблемы осуществления выплат пособия по временной нетрудоспособности и пути их решения………………………………………….18 Заключение………………………………………………………………….27 Список использованных источников……………………………………29 Приложения…………………………………………………………………35
Выдержка из работы:
Введение Актуальность темы. Наряду со степенью охвата работающего населения важнейшим критерием эффективности системы социального страхования является качество защиты, то есть уровень возмещения утраченного заработка. Проблема временной нетрудоспособности без пособия является достаточно актуальной и вызывает массу вопросов. …………………………………………………. Глава 1. Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности 1.1. Понятие пособий по временной нетрудоспособности и круг лиц, имеющих право на их получение Пособие по временной нетрудоспособности – это один из видов социальных пособий, предоставляемых гражданам, в данном случае, данный вид пособий предоставляется гражданам, которые временно не могут выполнять трудовую функцию вследствии полученной травмы или заболевания. В данном случае, выплата пособий регламентируется законодательством Российской Федерации и данные пособия являются компенсацией за неполученный доход. Главным образом, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется работникам, стаж работы которых составляет не менее полугода. Однако, возможны некоторые исключения, например, для лица выполняют трудовую функцию по сезонным или временным контрактам или находятся в отпуске по уходу за ребенком сверх установленного времени. …………………………………………………. Список использованных источников Нормативно-правовые акты 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). ст. 3. 2. Федеральный закон от 03.04.2023 № 98-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статьи 14 и 16 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства РФ. 2023. № 14. ст. 2375. 3. Федеральный закон от 17.02.2023 № 20-ФЗ «Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» // Собрание законодательства РФ. 2023. № 8. ст. 1198. ………………………………………………….
Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям