Совершенствование рекрутинга в органах исполнительной власти города Москва

Тема работы:

Совершенствование рекрутинга в органах исполнительной власти города Москва

Номер работы:

1122629

Раздел:

Статьи   →   Гос. и муниципальное управление

Год сдачи:

13.10.2023

Количество страниц:

5 стр.

Содержание:

В сфере государственного управления, как на федеральном, так и на региональном уровне, происходят значительные трансформации, направленные на совершенствование работы исполнительных органов и внедрение современных управленческих практик, отвечающих потребностям общества. Эти изменения влекут за собой пересмотр стратегий формирования кадрового состава государственных служителей, целью которого является обеспечение эффективного функционирования и развития исполнительных органов власти [3, c. 26].
Актуальность выбранной темы заключается в том, что политическая среда в городе Москва и в России в целом постоянно меняется. Это создает необходимость в постоянном обновлении кадров в органах исполнительной власти, что требует более эффективных методов рекрутинга.
Таким образом, целью данной статьи является разработка мер по совершенствованию рекрутинга в органах исполнительной власти города Москвы.
……………………………………

Выдержка из работы:

В сфере государственного управления, как на федеральном, так и на региональном уровне, происходят значительные трансформации, направленные на совершенствование работы исполнительных органов и внедрение современных управленческих практик, отвечающих потребностям общества. Эти изменения влекут за собой пересмотр стратегий формирования кадрового состава государственных служителей, целью которого является обеспечение эффективного функционирования и развития исполнительных органов власти [3, c. 26].
Актуальность выбранной темы заключается в том, что политическая среда в городе Москва и в России в целом постоянно меняется. Это создает необходимость в постоянном обновлении кадров в органах исполнительной власти, что требует более эффективных методов рекрутинга.
Таким образом, целью данной статьи является разработка мер по совершенствованию рекрутинга в органах исполнительной власти города Москвы.
……………………………………
Список литературы
1. Бейсенгалиев, Б. Т. Методические рекомендации по оценке состояния системы управления кадрами в государственных органах власти / Б. Т. Бейсенгалиев, А. Н. Турекулова, А. А. Тургаева // Проблемы экономики и юридической практики. – 2021. – Т. 17, № 3. – С. 55-60.
……………………………………