Критерии отбора персонала

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    В современных условиях хозяйствования тезис о том, что высококвалифицированный и работоспособный персонал является одним из основных конкурентных преимуществ предприятия на рынке, становится все более актуальным. В этом аспекте, руководители много внимания уделяют вопросам управления персоналом. В настоящее время перед предприятиями стоит проблема удовлетворения потребности в персонале, комплектовании его работниками, обладающими необходимыми профессиональными и личностными характеристиками.
    Рассмотрение вопросов отбора персонала является очень важным для отечественных предприятий, поскольку в настоящее время не существует четких правил и установленных традиций в этом отношении. Функция отбора персонала сейчас стала занимать лидирующую позицию в системе управления персоналом. Эта процедура стала более сложной и, а результат - более весомым.
    ………………………………………..




  • Выдержка из работы:

    В современных условиях хозяйствования тезис о том, что высококвалифицированный и работоспособный персонал является одним из основных конкурентных преимуществ предприятия на рынке, становится все более актуальным. В этом аспекте, руководители много внимания уделяют вопросам управления персоналом. В настоящее время перед предприятиями стоит проблема удовлетворения потребности в персонале, комплектовании его работниками, обладающими необходимыми профессиональными и личностными характеристиками.
    Рассмотрение вопросов отбора персонала является очень важным для отечественных предприятий, поскольку в настоящее время не существует четких правил и установленных традиций в этом отношении. Функция отбора персонала сейчас стала занимать лидирующую позицию в системе управления персоналом. Эта процедура стала более сложной и, а результат - более весомым.
    ………………………………………..




    Список использованной литературы

    1. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
    2. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Издательство Проспект, 2018. – 613 с.
    ………………………………………..

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям