Разработка автоматизированной информационной системы расчета заработной платы сотрудников учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы

Тема работы:

Разработка автоматизированной информационной системы расчета заработной платы сотрудников учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы

Номер работы:

1114916

Раздел:

ВКР   →   Прикладная информатика в экономике

Год сдачи:

06.10.2023

Количество страниц:

80 стр.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 6
1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ 8
1.1 Характеристика компании учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы 8
1.1.1 Структура управления учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы 8
1.1.2 Описание основных сфер деятельности учреждения 11
1.2 Описание технологи расчета заработной платы сотрудников учреждения 12
1.2.1 Обзор инструментов для моделирования бизнес-процессов 12
1.2.2 Моделирование процесса расчета заработной платы сотрудников учреждения 19
1.3 Сравнительный анализ существующих решений для проведения автоматизации 26
1.4 Формирование требований к системе 33
1.5 Выводы по первой главе 36
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ 37
2.1 Проектирование базы данных системы расчета заработной платы сотрудников 37
2.1.1 Выбор инструментов проектирования 37
2.1.2 Разработка проекта базы данных 39
2.1.3 Выбор средств реализации управления базой данных 44
2.2 Проектирование интерфейса автоматизированной системы расчета заработной платы сотрудников 46
2.2.1 Разработка проекта интерфейса системы расчета заработной платы сотрудников 46
2.2.2 Выбор и обоснование технологий реализации интерфейса пользователя 50
2.3 Выводы по второй главе 52
3 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ 53
3.1 Реализация базы данных средствами выбранной СУБД 53
3.2 Описание структуры программного обеспечения разработанной системы 55
3.3 Тестирование разработанной системы 62
3.4 Обеспечение информационной безопасности 71
3.5 Выводы по третьей главе 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 82

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ
Проблема организации расчета заработной платы для некоммерческих организаций связана с необходимостью ведения точного учета отработанного времени, так как большинство сотрудников получают повременную заработную плату. Данные по отработанному времени поступают от ответственных по подразделениям. Такие сотрудники обычно не имеют достаточных навыков в области бухгалтерского учета, поэтому выполняют заполнение табелей рабочего времени в рамках электронных таблиц и передают их сотрудникам бухгалтерии.
Финансирование некоммерческой организации, например такой крупной как Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы, предполагает выделение бюджетных средств Правительства г. Москвы. Расширение штата такой организации является нерациональным, поэтому в ней отсутствуют специалисты по расчёту заработной платы на должностях расчетчиков. Такие функции выполняют бухгалтеры и их помощники.
Таким образом, возникает вопрос об автоматизации самого процесса формирования табелей рабочего времени, их передаче в бухгалтерию и оформления непосредственного расчета.
......................................
1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ
1.1 Характеристика компании учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы
1.1.1 Структура управления учреждения Фонд капитального ремонта г. Москвы
Организация Фонда капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы связана с необходимостью аккумулирования средств для проведения капитальных ремонтов в городе на основании разработанного в 2014 году Жилищного кодекса Российской Федерации. Законодательной базой для создания Фонда капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы стало постановление Правительства города Москвы от 29 декабря 2014 № 834-ПП.
По своей сути Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы представляет собой унитарную некоммерческую организацию. Фонд осуществляет свою деятельность в качестве регионального оператора, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории города Москвы [19].
......................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный закон 197-ФЗ от 30.12.2001 с изм. от 11.04.2023 «Трудовой кодекс Российской Федерации». – Введ.2002–02–01. / Российская газета. – № 256. – 31.12.2001.
2. ГОСТ 34.601-90 Информационные технологии. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания. – Москва: Изд-во стандартов, 1991. – 26 С.
3. ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-2010 Информационная технология. Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных средств. – Москва: Изд-во стандартов, 2011. – 24 С.
4. Грофф, Дж.Р. SQL. Полное руководство / Дж.Р. Грофф, П.Н. Вайнберг. – Москва: Вильямс, 2018. – 960 с. – ISBN 978-5-8459-1654-9. – Текст : непосредственный.
......................................