2 глава "Организация обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (на примере МОУ Заворовская СОШ)".

Тема работы:

2 глава "Организация обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих (на примере МОУ Заворовская СОШ)".

Номер работы:

1109612

Раздел:

Диссертационные иследования   →   Управление персоналом (Менеджмент)

Год сдачи:

02.11.2023

Количество страниц:

30 стр.

Содержание:

Как и в частном секторе, так и на муниципальной службе от уровня квалификации и подготовленности муниципальных служащих зависит многое, в том числе и даже, скорее всего, в первую очередь, качество конечного продукта — муниципальных услуг, предоставляемых населению в виде создания, поддержания и развития инфраструктуры муниципального образования в рамках своей сферы ответственности. Отсюда возникает настоятельная необходимость в формировании на государственном уровне окончательно сформированной и продуманной системы подготовки профессиональных кадров в области муниципального управления, государственного управления. Подобную систему можно рассматривать как инфраструктуру обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Российской Федерации. В широком смысле рассматриваемая инфраструктура представляет собой совокупность субъектов, отношений между ними, информационных и иных потоков, обслуживающих и обеспечивающих непрерывность функционирования системы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Российской Федерации. Назначение подобной инфраструктуры заключается в создании условий для эффективного функционирования практики повышения квалификации муниципальных служащих. На рассматриваемую инфраструктуру возлагаются следующие основные функции:
…………………………………….

Выдержка из работы:

Как и в частном секторе, так и на муниципальной службе от уровня квалификации и подготовленности муниципальных служащих зависит многое, в том числе и даже, скорее всего, в первую очередь, качество конечного продукта — муниципальных услуг, предоставляемых населению в виде создания, поддержания и развития инфраструктуры муниципального образования в рамках своей сферы ответственности. Отсюда возникает настоятельная необходимость в формировании на государственном уровне окончательно сформированной и продуманной системы подготовки профессиональных кадров в области муниципального управления, государственного управления. Подобную систему можно рассматривать как инфраструктуру обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Российской Федерации. В широком смысле рассматриваемая инфраструктура представляет собой совокупность субъектов, отношений между ними, информационных и иных потоков, обслуживающих и обеспечивающих непрерывность функционирования системы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Российской Федерации. Назначение подобной инфраструктуры заключается в создании условий для эффективного функционирования практики повышения квалификации муниципальных служащих. На рассматриваемую инфраструктуру возлагаются следующие основные функции:
…………………………………….