Совершенствование стратегии развития ГБУ города Москвы “ООЦ имени Моссовета”, ИНН 9718159964

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:


    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
    1.1 Стратегия как основа развития организации и факторы, ее определяющие 5
    1.2 Типы стратегий современных организаций 13
    1.3 Методы разработки стратегии развития 18
    ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ООЦ ИМЕНИ МОССОВЕТА» 28
    2.1 Организационная характеристика ГБУ г. Москвы «ООЦ им. Моссовета» 28
    2.2 Экономическая характеристика ГБУ г. Москвы «ООЦ им. Моссовета» 31
    2.3 Стратегии развития ГБУ города Москвы “ООЦ имени Моссовета” 40
    ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ООЦ ИМЕНИ МОССОВЕТА» 47
    3.1 Направления совершенствования стратегии развития ГБУ города Москвы «ООЦ Имени Моссовета» 47
    3.2 Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии развития ГБУ города Москвы «ООЦ Имени Моссовета» 52
    3.3 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 58
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 69

  • Выдержка из работы:

    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы исследования. Изменения в современном мире происходят с необыкновенной скоростью, что отражается и на обществе в целом, и на отдельно взятых объектах. В связи с этим, компания, которые стремятся к устойчивому развитию на рынке своей деятельности, должны отслеживать любые изменения и продвигаться вместе с ним
    …………………………..

    ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
    1.1 Стратегия как основа развития организации и факторы, ее определяющие


    Первые упоминания понятия «стратегическое управление» относятся к концу 60-х - началу 70-х годов прошлого века, когда он использовался для обозначения различий управления высшего уровня и текущего производственного управления. Потребность разграничения этих понятий была обусловлена существенными изменениями, произошедшими в сфере экономики и бизнес-среде. Именно понимание того, что основное внимание руководства организации должно быть сосредоточено на ее внешнем окружении, дабы иметь возможность своевременного реагирования и принятия мер для минимизации последствий, происходящих изменений, стало основой для осуществления перехода к стратегическому управлению от традиционного оперативного управления [11, с. 423]
    Выявление методов нивелирования барьеров системы планирования долгосрочного характера стал импульсом формирования более актуального метода – стратегического планирования. При таком планировании первоочерёдным становится анализ внутренних возможностей организации, а также её конкурентов, после чего производится выявление вариантов использования рыночной ситуации с учётом специфики её хозяйственной деятельности. С помощью данного метода реализуется повышение реакции организации на рыночные изменения, а также на смену поведенческих характеристик конкурентов. При этом в конце 20-го века множество крупных компаний в различных странах внедрило инструменты стратегического менеджмента, заместив стратегическое планирование.
    …………………………..
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


    1. Бунтовский С. Ю. Развитие стратегического менеджмента в современных условиях хозяйствования //Современная наука: опыт, проблема и перспективы развития. – 2015. №3.
    2. Буторина А. А. Финансовый анализ и оценка рисков страховой компании //От научных идей к стратегии бизнес-развития. – 2018.
    3. Гасанбеков С. К., Зобанова М. А., Горохова А. Е. Формирование конкурентоспособности предприятия на основе ресурсного потенциала //Экономика и предпринимательство. – 2014. – №. 11-3.
    4. Грибов, П.Г., Лозик, Н.Ф. Управление конкурентоспособностью организации // Интернет-журнал «Науко-ведение». 2016. Том 8. №3.
    5. Егорова Л. С., Макарычев А. А. Управление конкурентоспособностью предприятия //Вестник Нижегородского университета им. НИ Лобачевского. – 2008. – №. 6.
    …………………………..

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям