Оценка эффективности использования трудовых ресурсов (на примере)

Тема работы:

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов (на примере)

Номер работы:

1107662

Раздел:

Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия

Год сдачи:

17.09.2023

Количество страниц:

41 стр.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4
1.1 Сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия и эффективность их использования 4
1.2 Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых резервов и резервы его роста 7
1.3 Актуальные направления развития трудовых ресурсов 14
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «АК ЭЙРБРИДЖКАРГО» 21
2.1 Общая характеристика ООО «АК Эйрбриджкарго» 21
2.2 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов 23
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 29
3.1 Пути совершенствования использования трудовых ресурсов 29
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38
ПРИЛОЖЕНИЯ 41

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ


Актуальность темы исследования работы заключается в том, что персонал организации является двигателем производства, а также отвечает за качество продукции. Формирование и развитие кадрового потенциала предприятий в такой ситуации приобретает важную значимость: позволяет суммировать и реализовать целый ряд вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет человеческого фактора в построении методов управления персоналом организации.
С учетом рыночных отношений перед организацией всегда встает задача грамотного отбора, а также дальнейшего использования персонала. Именно сотрудники определяют конкурентоспособность организации, обеспечивая ей, таким образом, экономическое и социальное преимущество. Это совершенно очевидно, поскольку наглядно прослеживается зависимость итогового результата деятельности от вовлеченности в трудовой процесс.
………………………………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
1.1 Сущность понятия «трудовые ресурсы» предприятия и эффективность их использования

Трудовые ресурсы - экономическая категория, характеризуемая как «носитель отношений, складывающихся в процессе формирования, распределения и использования этих ресурсов» [14, с. 22-23].
В данном понятии отражена общность социально-экономической и исторической сущности общества.
Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции его экономической эффективности.
………………………………………………..

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 01.08.2023).
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 12.09.2023).
………………………………………………..