Анализ производительности труда на основе статистической отчетности

Тема работы:

Анализ производительности труда на основе статистической отчетности

Номер работы:

1086440

Раздел:

Курсовые работы - простые   →   Статистика и статистическое наблюдение

Год сдачи:

07.07.2023

Количество страниц:

31 стр.

Содержание:

Содержание


Введение ……………………………………………………..…………...……........3
1. Теоретические основы производительности труда ….……………..……….…5
1.1. Понятие производительности труда……………. ….…………………………...5
1.2. Методика расчета производительности и оплаты труда…….…...…..…..…..7
2. Анализ производительности труда на основе статистической отчетности.....15
2.1. Проблемы расчета производительности труда на микроуровне….……..…....15
2.2. Пути повышения производительности труда ……………………...…..........26
Заключение…………………………………………………………………….…...30
Список использованных источников……………………………………..............31

Выдержка из работы:

Введение

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.

………………………………………………………………….

1 Теоретические основы производительности труда
1.1 Понятие производительности труда

Производительность труда показывает эффективность работы служащих на предприятии. Если показатель производительности труда на предприятии высокий, тогда затраты на выпуск единицы продукции уменьшаются.
Эффективность труда показывает, что рабочие достигают высоких результатов, используя меньше затрат на производство. Производительность труда в организации может характеризоваться количеством выпускаемой продукции за определенный промежуток времени и объемом труда, затраченным на единицу произведенной продукции. Если производительность труда предприятия повышается, то затраты, как правило, должны снижаться, либо должно увеличиваться количество произведенной продукции одним работником за единицу времени, что тоже говорит о повышении результативности и производительности труда.
В общем, производительность труда показывает пользу сотрудника, которую он приносит производству за определенное количество времени. Показатель производительности труда позволяет планировать развитие организации и устанавливать нормативы выполняемых работ. Производительность труда является измеримым показателем. Чем выше производительность труда, тем продуктивнее и результативнее работа в компании. Далее мы рассмотрим факторы, влияющие на эффективность труда организации на рисунке 1.

………………………………………………………………….


Список использованных источников

1. Анализ факторов, влияющих на производительность труда [Электронный ресурс]: научный журнал «Вестник». Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/338100241_Analysis_of_factors_affecting_labor_product ivity/fulltext/5dfe20f492851c83648f365a/Analysis-of-factors-affecting-labor-productivity.pdf (дата обращения: 14.06.2023).
2. Баяндина Е.С. Важность производительности труда на предприятии / Е.С. Баяндина, В.Э. Серогодский // Бенефициар. – 2020. – №73. – С. 34–36.
3. Бисикало Е.Э. Организационные факторы конкурентоспособности фирмы / Е.Э. Бисикало // Известия Байкальского государственной университета. Байкал: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Байкальский государственный университет» – 2017. – №4. – С. 488–496.
………………………………………………………………….