Особенности профессиональной идентичности у женщин в зрелом возрасте

Скачать демо-версию работы
  • Содержание:

    Содержание

    Введение 4
    1 Характеристика организации 7
    1.1 Описание деятельности организации и ее функции 7
    1.2 Роль общественной организации при проведении исследования 9
    1.3 Изучение практики общественной организации по разработке программ тренингов 12
    2 Практическая работа 16
    2.1 Разработка программы тренинга по вопросам профессиональной идентичности женщин зрелого возраста 16
    2.2 Структура предлагаемого тренинга 19
    2.3 Результаты количественной оценки ожидаемого эффекта от проведения тренинга 21
    Заключение 26
    Список литературы 27
    Приложения 29

  • Выдержка из работы:

    Введение

    В рамках практики была проведена работа с женщинами зрелого возраста, который проходят кризис профессиональной идентичности. Исследование может способствовать улучшению рабочей жизни зрелых женщин, повышению их профессионального удовлетворения и благополучия. Понимание и учет их потребностей помогает создать условия, способствующие их профессиональному развитию, удовлетворению от работы и балансу между работой и личной жизнью. Исследование позволяет выявить потребности зрелых женщин в области профессиональной идентичности и определить эффективные подходы и программы поддержки. Это может включать разработку менторинговых программ, возможностей обучения и развития, адаптации рабочих мест к потребностям зрелых работниц и создание более инклюзивной и поддерживающей рабочей среды.
    Женщины в зрелом возрасте сталкиваются с определенными физическими, эмоциональными и социальными изменениями, которые могут влиять на их профессиональную жизнь. Исследование помогает разобраться в том, какие вызовы и возможности возникают у женщин в этом возрастном периоде и как они справляются с ними.

    ……………………………………………………………………………

    1 Характеристика организации

    1.1 Описание деятельности организации и ее функции

    Организация создала успешно функционирующую общественную приемную, где оказывается консультационная, информационная и юридическая помощь женщинам и детям, инвалидам, малоимущим. Благополучатели получают данную помощь на безвозмездной основе, крайне положительно отзываются о работе адвокатов. Адвокаты всегда на связи со своими клиентами по телефону, оперативно извещают их о работе по проблеме.
    Адрес: Москва, Волоколамское шоссе 15/22
    Логотип общественной организации «За права женщин» показан на рисунке 1.
    ……………………………………………………………………………


    Список литературы

    1. Жураковский, В. М. Профессиональное самоопределение - дорога в постиндустриальный мир. - Москва :РГУ нефти и газа, 2021. - 164 с.
    2. Завалишина, Д.Н. Способы идентификации человека с профессией // Научно-практический журнал «Вестник МГОУ». 2015. № 1. – С. 56–61.
    3. Завалишина, О. Б. Психологические особенности профессионального самоопределения женщин-безработных : монография / О. Б. Завалишина. - Воронеж : Науч. кн., 2010. - 143 с.
    ……………………………………………………………………………

Не подошла работа?

Закажите написание эксклюзивной работы по Вашим требованиям