Особенности государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации и перспективы его развития

Тема работы:

Особенности государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации и перспективы его развития

Номер работы:

1012130

Раздел:

Дипломные работы для колледжа   →   Социальное обеспечение

Год сдачи:

07.05.2023

Количество страниц:

62 стр.

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1 СТАНОВЛЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ …………………………………………………………

9
1.1 Эволюция пенсионного обеспечения в Российской Федерации…………………………………………………………………..
9
1.2. Развитие системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации в настоящее время…..…………………………………………
14
ГЛАВА 2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.................................................................................................

23
2.1 Функции Пенсионного фонда Российской Федерации…….……………………………………………………………..
23
2.2 Особенности государственной пенсионной политики Российской Федерации……………………………………………………..
31
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ И РЯД ИХ РЕШЕНИЙ…………………………………………………………………..


38
3.1 Проблемы функционирования Пенсионного фонда Российской Федерации и повышение эффективности его деятельности…………………………………………………………...……

38
3.2 Предложения по совершенствованию организации деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации.…………………………..………………………………………

48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………... 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………. 62

Выдержка из работы:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Пенсионное обеспечение является основной социальной гарантией государства в России. Однако, в силу несовершенства самой системы, она находится в постоянном процессе развития и реформирования. Фактически, пенсионная система с собственным бюджетом относительно недавно существует в России, и периодические изменения пока не привели к желаемым результатам в выполнении функций Пенсионного фонда России и достижении стабильности в работе всей пенсионной системы в целом. Учитывая множество социальных проблем и вызовов, которые обсуждаются как теоретиками, так и практикующими специалистами в данной области, проведение правового анализа особенностей функционирования пенсионной системы становится более актуальным и необходимым.

………………………………………………………………………..


ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОВРЕМЕННОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ


1.1 Эволюция пенсионного обеспечения в Российской Федерации

Создание государственного Пенсионного фонда в современной России имеет целью установление системы пенсионного обеспечения населения, которая отделена от аппарата управления государством и основывается на специально выделенных внебюджетных средствах, формирующих отдельный бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).
Деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации направлена на решение важнейшей задачи пенсионного обеспечения населения, что отличает его от государственного аппарата управления, ответственного за распределение средств из государственного бюджета на различные потребности. Кроме того, в рамках работы ПФР собираются соответствующие статистические данные, которые затем используются для развития пенсионной системы.
………………………………………………………………………..


СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс».
2. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Консультант Плюс: Справочные правовые системы: Законодательство. – Режим доступа: http: //www.consultant.ru/ (дата обращения: 13.06.2023)
3. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» // Консультант Плюс: Справочные правовые системы: Законодательство. – Режим доступа: http: //www.consultant.ru/ (дата обращения: 13.06.2023)
………………………………………………………………………..